Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.
Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team. Ter uitbreiding van het Talent Acquisition team in Antwerpen, zoeken we een Talent Acquisition Specialist.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Talent Acquisition Specialist bouw je mee aan het toekomstig talent van DELA. Je bent de drijvende kracht achter het vinden, aantrekken en verbinden van talent dat onze organisatie versterkt om onze ambities te realiseren. Met jouw professionele aanpak en organisatietalent, maak je van elke aanwerving een succes.
- In deze rol neem je het volledige rekruteringsproces in handen — van het intakegesprek met de hiring manager tot en met de aanwerving, inclusief het salarisvoorstel.
- Je krijgt de kans en de autonomie om het Talent Acquisition-plan bij DELA verder mee vorm te geven.
- Dankzij jouw persoonlijke en professionele aanpak en oog voor de “candidate experience” maak je écht het verschil.
- Je schrijft wervende vacatureteksten en kiest de meest effectieve kanalen om de juiste kandidaten te bereiken.
- Als sparringpartner help je hiring managers om slim in te spelen op arbeidsmarkttrends, ‘future skills’, alsook de wervingsstrategie. Op deze manier laat je talenten tot hun recht komen, en draag je actief bij aan het succes van zowel onze medewerkers als DELA.
- Toolings hebben voor jou geen geheimen meer. Je beheert moeiteloos het ATS-systeem.
- Je bouwt actief aan employer branding en versterkt zo DELA als aantrekkelijke werkgever.
Jouw profiel
- Je bent een ervaren Talent Acquisition Specialist met minstens 5 jaar bewezen recruitmentervaring.
- Je brengt rijke ervaring mee in verschillende (transformatie)projecten binnen het domein van Talent Acquisition, waaronder het testen van kandidaten, het borgen van de candidate experience en het opvolgen van sourcingstrategie, ...
- Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
- Zowel zelfstandig als in teamverband werken, behoren tot jouw kwaliteiten, waarbij je altijd de juiste prioriteiten weet te stellen.
- In de digitale wereld voel jij je als een vis in het water en je bent vertrouwd met het gebruik van sociale mediakanalen, nieuwe trends, … om snel en doeltreffend DELA-talent te vinden.
- Je bent positief ingesteld, sterk communicatief en je houdt van afwisseling en het nemen van ownership.
- Je toont initiatief, bent een sterke organisator en kan structuur brengen.
Wat bieden we jou
- DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op duurzaamheid, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt binnen DELA alle kansen om te groeien, met een persoonlijk groeiplan en een ruim opleidingsaanbod via onze DELA Academy. Elke medewerker wordt hierbij aangemoedigd om zich persoonlijk te ontwikkelen.
- Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt.
- DELA staat voor een sterke coöperatieve cultuur, waarbij we collega's met diverse achtergronden verwelkomen en samenwerken als één team. We geloven in de kracht van mensen en in de zinvolle impact die we maken in het leven van anderen.
- Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring – en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen – alsook toegang tot DELA’s flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease, …) en een flexibel thuiswerkbeleid.
Ben jij klaar voor een uitdagende en betekenisvolle job bij DELA? Solliciteer online en wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
NL
